職業家庭/職業とその選択

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== はじめに  ==
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あなたは、自立していきる市民として、生きる糧を自分で得なければなりません。<br/>
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そのために仕事をします。<br/>
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あなたは、仕事や人生にかんしてどのような夢や希望を持っていますか。<br/><br/>
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それがはっきりしている人は、<br/>
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 ・ その夢が実現できるような会社や官公庁などに就職して収入をえる(就職)か<br/>
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 ・ その夢が実現できるような会社や官公庁などに就職して収入をえるか<br/>
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 ・ 個人起業して、生きる糧を得ながら夢の実現を図るか<br/>
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 ・ [[wikipedia_ja:起業 |起業]]して、生きる糧を得ながら夢の実現を図るか<br/>
を、決める必要があります。<br/>
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とりあえず、就職して働き必要な技能を身に着けてから、個人起業するという方法もあるでしょう。<br/>
とりあえず、就職して働き必要な技能を身に着けてから、個人起業するという方法もあるでしょう。<br/>
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*[https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/safety_net/44.html 厚生労働省(職業訓練受講給付金(求職者支援制度))]  
*[https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/safety_net/44.html 厚生労働省(職業訓練受講給付金(求職者支援制度))]  
次のキーワードでインターネット検索すると
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これらの制度の詳細、利点と欠点等を知ることができます。<br/>
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これらの制度の詳細、利点と欠点等を知ることができます。
「職業訓練受講給付金(求職者支援制度)」、「求職者支援訓練」、「職業訓練受講給付金」
「職業訓練受講給付金(求職者支援制度)」、「求職者支援訓練」、「職業訓練受講給付金」
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== 職業==
== 職業==
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*[[wikipedia_ja:職業 |ウィキペディア(職業)]]  
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職業とは何か、職業の役割、失業問題、就職活動、職業とワークライフバランスなどの
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概要を説明しています。
=== 職業の分野と職種について===
=== 職業の分野と職種について===
*[[wikipedia_ja:業種 |ウィキペディア(業種)]]    
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ハローワークにも職業分野別検索があります。<br/>
ハローワークにも職業分野別検索があります。<br/>
[https://www.hellowork.go.jp/info/mhlw_job_dictionary_field.html ハローワークの職業分野別検索]  
[https://www.hellowork.go.jp/info/mhlw_job_dictionary_field.html ハローワークの職業分野別検索]  
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=== 個人起業 ===
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近年、インターネット利用法が急速に発展しています。<br/>
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これを利用した、今まで思いもよらなかった職業が生まれています。<br/>
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インターネット検索で調べてみるのも有力な手段です。<br/>
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参考にしてください。<br/>
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== 就職活動について==
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このテキストでは、賃金を得るため、雇用先をみつける活動のことを就職活動とよびます。<br/>
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=== 就職活動 ===
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日本を中心に、世界各国の就職活動全般について解説しています。
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==== 就職希望先を決める際、考慮したいこと ====
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(1)志望先を人気の高い企業に絞らず、企業の実像を良く調べて自分に合ったところに決める。<br/>
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上記の記事にもあるように、大手と言われる一般に知名度の高い大企業に、多数の人が応募するため、応募しても不採用になる確率が極めて高いです。<br/>
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またこうした企業でも、業績が悪化したり倒産の危機に陥り大規模の[[wikipedia_ja:リストラ |リストラ]]・解雇を行ったり、<br/>
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ブラック企業まがいの、過重な労働をさせ、過労死さえだすことがあります。<br/><br/>企業の名前でなく、次のようなことを視点から志望先を決めたらどうでしょうか。<br/>
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・企業の理念;共感できる理念を掲げているか。それに沿った企業活動をしているか。<br/>
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・将来性があるか。例えば、持続可能な社会を作っていくことに寄与する業務か否か。<br/>
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・自分のやりたい仕事ができるか(自由度があるか)<br/>
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・健康的で文化的な最低限の賃金が得られるか。<br/>
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・従業員と顧客を大切にしているか<br/>
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・長時間労働をさせず、合理的な業務につとめて規定時間内に成果を出しているか。<br/>
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・労働者や顧客の権利のために活動している労働組合があるか、否か<br/>
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・このほか、各人が置かれた家庭環境等からの制約(例えば転勤できない)があれば、
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== 個人起業 ==
企業に就職すれば、組織の一員として、色々な束縛(配置転換、転勤、残業等)をうけます。<br/><br/>
企業に就職すれば、組織の一員として、色々な束縛(配置転換、転勤、残業等)をうけます。<br/><br/>
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・ 自分の時間の使い方は自分で決めたい<br/>
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・ 精神の自由を大切にしたい<br/>
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・ 周到な準備はするが、リスクは恐れない
という気持ちの強い人には、自ら事業を起こす、起業という道があります。
という気持ちの強い人には、自ら事業を起こす、起業という道があります。
*[[wikipedia_ja:起業 |ウィキペディア(起業)]]
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== 労働に関する法規ーーー就業に伴うトラブルの防止や解決のために ==
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企業に就職すれば、組織の一員として、色々な束縛(配置転換、転勤、残業等)をうけます。<br/>
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自分の思うように事業を進めたい、という気持ちの強い人には、自ら事業を起こす、
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起業という道があります。
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起業を目指したいが、殆ど手持ち資金のない人は、一人で会社を興すことが現実的です。<br/>
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これを個人起業と呼ぶことにします。<br/>
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== 就職について==
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== 個人起業について==
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== 労働の関する法規 ==
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2019年4月24日 (水) 15:58時点における版

目次

 職業とその選択

 はじめに

あなたは、自立していきる市民として、生きる糧を自分で得なければなりません。
そのために就業(仕事)をします。
しかし、糧を得るためだけに仕事をするのではないことも多いです。
大好きでやってみたいという仕事は、生きがいにもなります。
あなたは、仕事や人生にかんしてどのような夢や希望を持っていますか。

それがはっきりしている人は、
 ・ その夢が実現できるような会社や官公庁などに就職して収入をえるか
 ・ 起業して、生きる糧を得ながら夢の実現を図るか
を、決める必要があります。
とりあえず、就職して働き必要な技能を身に着けてから、個人起業するという方法もあるでしょう。
この選択に必要な知識・情報を提供します。

やってみたい仕事がまだない人は、
経済的事情が許すならば、
友人や知人と相談したり、本やインターネット等で学んだり、
色々な職業のインターンシップやアルバイトをして、
自分に合った仕事や働き方、生き方を模索することをお勧めします。
人生は長いですから焦る必要はありません。

経済的事情で、すぐに自活する必要のあり人は、
まず、ハローワークで、求人の申し込みをします。
ハローワークで職が見つからなければ、
ハローワーク職員と「職業訓練受講給付金(求職者支援制度)」が利用できないか、 相談してみましょう。
「求職者支援訓練」を受けたり、
厳しい制限がありますが場合によっては、「職業訓練受講給付金」を受けることができます。
「求職者支援訓練」は、支援金は出ませんが学費無料で受講でき、スキルアップして、より良い条件の就職の機会を増やします。利用する価値があります。

次のキーワードでインターネット検索すると これらの制度の詳細、利点と欠点等を知ることができます。 「職業訓練受講給付金(求職者支援制度)」、「求職者支援訓練」、「職業訓練受講給付金」

 職業

職業とは何か、職業の役割、失業問題、就職活動、職業とワークライフバランスなどの 概要を説明しています。

 職業の分野と職種について

ハローワークにも職業分野別検索があります。
ハローワークの職業分野別検索 近年、インターネット利用法が急速に発展しています。
これを利用した、今まで思いもよらなかった職業が生まれています。
インターネット検索で調べてみるのも有力な手段です。
IWSの企業コースでは、多くのインターネットを活用する科目が予定され、現在執筆が進んでいます。
参考にしてください。

 就職活動について

このテキストでは、賃金を得るため、雇用先をみつける活動のことを就職活動とよびます。

 就職活動 

日本を中心に、世界各国の就職活動全般について解説しています。

 就職希望先を決める際、考慮したいこと

(1)志望先を人気の高い企業に絞らず、企業の実像を良く調べて自分に合ったところに決める。
上記の記事にもあるように、大手と言われる一般に知名度の高い大企業に、多数の人が応募するため、応募しても不採用になる確率が極めて高いです。
またこうした企業でも、業績が悪化したり倒産の危機に陥り大規模のリストラ・解雇を行ったり、
ブラック企業まがいの、過重な労働をさせ、過労死さえだすことがあります。

企業の名前でなく、次のようなことを視点から志望先を決めたらどうでしょうか。
・企業の理念;共感できる理念を掲げているか。それに沿った企業活動をしているか。
・将来性があるか。例えば、持続可能な社会を作っていくことに寄与する業務か否か。
・自分のやりたい仕事ができるか(自由度があるか)
・健康的で文化的な最低限の賃金が得られるか。
・従業員と顧客を大切にしているか
・長時間労働をさせず、合理的な業務につとめて規定時間内に成果を出しているか。
・労働者や顧客の権利のために活動している労働組合があるか、否か
・このほか、各人が置かれた家庭環境等からの制約(例えば転勤できない)があれば、 これが受け入れられる企業かどうか

大企業と中小企業の比較

 個人起業 

企業に就職すれば、組織の一員として、色々な束縛(配置転換、転勤、残業等)をうけます。

・ 束縛を受けず、自分の思うようにやりたい仕事を進めたい
・ 自分の時間の使い方は自分で決めたい
・ 精神の自由を大切にしたい
・ 周到な準備はするが、リスクは恐れない という気持ちの強い人には、自ら事業を起こす、起業という道があります。

起業を目指したいが、殆ど手持ち資金のない人は、一人で会社を興すことが現実的です。
これを個人起業と呼ぶことにします。

 個人起業への準備 

 労働に関する法規ーーー就業に伴うトラブルの防止や解決のために 

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