会社法・企業倫理/企業哲学

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2014年9月24日 (水) 07:20時点における版

企業哲学とは，基本的にはその企業の経営者が「経営とは"こういうこと"だ」という思想をもつ，という考えである．例えば「その企業が存続する意味」といったことを真正面から捉える姿勢，などが挙げられる．これらのことを一言で表すならば「経営観」という言葉がふさわしいかも知れない．

企業（の経営者）によっては，「社員から搾取して，自分（経営者）だけが儲かれば良い」という考えの人もいれば、「如何に社員により良い人生を歩んでもらうか」ということを考えている人もいる。前者のような経営者は，「社員に向けて言う哲学」と，「本当に思っている哲学」は（相反した）違ったものになっている場合が多い．

概要

企業の社会的責任

倫理的なふるまい

コンプライアンスとの違い

求められる新たな経営観

参考文献

[1] 伊藤浩己『企業の倫理的責任と社会貢献に関する考察～企業はどこまで社会的責任を負うべきか～』21世紀社会デザイン研究, No.8, pp.89-97, 2009 / http://www.rikkyo.ne.jp/web/z3000268/journalsd/no8/no8_thesis06.pdf
[2] 文献
[3] 文献

外部リンク

Foundation for Corporate Social Responsibility

演習課題

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-企業哲学とは，基本的にはその企業の経営者が「経営とは"こういうこと"だ」という思想をもつ，という考えである．例えば「その企業が存続する（社会的）意味」といったことを真正面から捉える姿勢，などが挙げられる．これらのことを一言で表すならば「経営観」という言葉がふさわしいかも知れない．
+企業哲学とは，基本的にはその企業の経営者が「経営とは"こういうこと"だ」という思想をもつ，という考えである．例えば「その企業が存続する意味」といったことを真正面から捉える姿勢，などが挙げられる．これらのことを一言で表すならば「経営観」という言葉がふさわしいかも知れない．
 企業（の経営者）によっては，「社員から搾取して，自分（経営者）だけが儲かれば良い」という考えの人もいれば、「如何に社員により良い人生を歩んでもらうか」ということを考えている人もいる。前者のような経営者は，「社員に向けて言う哲学」と，「本当に思っている哲学」は（相反した）違ったものになっている場合が多い．